为打通警企联动“最后一公里”，营造良好治安环境，近年来，青阳县公安局经济开发区派出所警力前置，在园区内设立全县首个驻企警务室，履行企业安全员、调解员、服务员、协调员“四员”职能，以点带面，全力打造“青力服务”营商环境品牌，助力园区企业高质量发展。
联查联防 当好企业安全员
“感谢民警，有了这个减速带，来往车辆的速度慢了下来，我们上下班出行就安全多了。”8月28日，青阳县经济开发区某电气公司员工王女士告诉记者，他们公司门前车流量大且车速快，给员工上下班带来较大交通安全隐患，是驻企警务室民警帮助他们联系交通部门，在隐患路段增设了减速带，为他们出行系上了“安全带”。
不久前，驻企警务室民警在园区内一家制鞋企业走访时发现，该企业材料和产品为易燃物品，存在一定火灾安全隐患。当天，民警就联系县消防部门到企业开展消防安全知识培训。据民警介绍，今年县公安局实行“1 x”模式，由辖区派出所牵头，联合园区安委会、县市场监管、科技经信等多部门，定期到企业内部开展安全防范检查，截至目前，共联合行动3次，检查企业156家次，整改安全隐患5处。
采访中记者还了解到，园区内不少企业存在外包用工安全风险。对此，警务室民警主动对接当地人社部门和律师事务所，制订风险评估报告，通报企业主要负责人，并指导企业建立制约机制，消除欠薪讨薪风险。同时，动员企业党员加入江淮义警，配合夜间“拉车门防盗窃”。据统计，今年共检查车辆3000余次，成功提醒未锁车门车主320余次，园区企业内部安全事故、涉众事件“零发生”。
联排联调 当好企业调解员
今年7月，企业矛盾纠纷排查员小陈通过警企微信群向驻企警务室反映，园区内一家企业发生员工纠纷。随后，民警立即赶到现场进行调解，通过向矛盾双方讲解殴打他人、故意伤害的违法成本及所需承担的法律责任，使得矛盾纠纷得到及时化解。
为做好联排联调工作，驻企警务室秉持“预防在先、发现在早、控制在小”原则，在各企业建立矛盾纠纷排查员队伍，将园区内企业分片，建立警企微信群8个，关注企业内部各类矛盾苗头，配合民警摸排掌握企业内外矛盾纠纷。今年以来，共收集排查员提供矛盾线索5条，均核查属实。
此外，警务室与开发区司法所依托“五联”工作机制，落实月对接工作，联合调处企业矛盾226起。同时，在企业食堂开设“普法小课堂”，与司法所共同开展法治宣教及典型案例分析，提升企业员工知法守法意识，为企业发展创造良好法治环境。
联宣联服 当好企业服务员
“虚假网络贷款、冒充客服退款、冒充公检法……统统都是诈骗，大家一定要做到不听、不信、不转账，如遭遇电信诈骗或财产损失，请及时报警。”在园区某新材料科技公司，驻企警务室民警正在向企业员工宣讲一些常见电信诈骗手法，现场指导企业员工下载安装“国家反诈中心”app。
今年以来，涉企电信网络诈骗手段层出不穷，为帮助企业及员工守好“钱袋子”，驻企警务室联合开发区管委会走进企业开展防电诈集中宣传15次、典型案例剖析3次，发放反诈骗宣传单4800余份，悬挂宣传标语83条，宣传受众达6000余人。
驻企工作中，警务室民警还通过警民微信群等渠道开展互动，听取企业对公安工作的意见建议，并根据企业发展和员工所需，提供高质量服务，依托社警“云助手”平台简便高效特点，主动上门办理居住证50张，服务企业员工210人次。
联治联建 当好企业协调员
“当时可把我们急坏了，货物如不能按时发出，企业损失可就大了，多亏民警给我们解了燃眉之急。”园区某矿业公司负责人周先生回忆道。今年1月份，园区内一路段维修施工，导致一些企业货车出行困难，影响货品出厂效率。开发区派出所所长了解情况后，当即协调园区相关部门，新增货车通道方便企业货物运输，获多家企业好评。
为更好服务园区企业发展，今年初，青阳县公安局专门组织召开园区警企恳谈会，倾听企业意见建议。建立派出所所长定期驻企警务室工作机制，充分发挥所长进管委会班子契机，为企业与园区党工委、相关职能部门搭建沟通协调“桥梁”。同时，加强联治联建，强化技防物防，针对园区内部分企业外围缺少视频探头，存在监控盲点等问题，驻企警务室及时向园区党工委作专题汇报，目前已投入120万元建设监控视频，建成后将实现园区视频监控全覆盖。（通讯员 汤国庆 罗正 记者 尤忠祥）